„În octombrie 2015 am creat programul LEAD. Un program de dezvoltare personală și profesională ce combină autoconștientizarea, maximizarea tăriilor individuale și multiplicarea de lideri.

Nu oferim rețete rapide cu rezultate excepționale apărute peste noapte! Nu credem în ele! Ca orice alt lucru valoros în viață, performanța individuală, o echipă sinergică și capacitatea de a dezvolta și multiplica lideri vine cu muncă, învățare, perseverență și timp.

Noi vă provocăm la 9 luni de efort focalizat alături de un mentor și o comunitate de lideri.

Elvis Filote, director LEAD Impact

De ce merită să investești în tine prin programul Dezvoltare cu Impact?

  • Iți vei înțelege profilul personalității și stilul tău unic de comunicare și lucru în echipă
  • Vei învăța cum să-ți construitești un plan de dezvoltare personală și vei fi constant susținut în implementarea lui prin ședințe de mentorare
  • Vei dobândi abilități cheie care-ți vor accelera rezultatele și te vor ajuta să-ți îndeplinești eficient rolurile și obiectivele

 

Alina Cîrjă

Membru fondator Școala Finlandeză

În prezent are peste 500 de elevi în școală.

Viziunea este ca în 10 ani sistemul să se extindă în fiecare oraș din România.

Modulul 1: Lead Yourself

    Pentru a putea conduce pe alții, trebuie să te poți conduce pe tine însuți! Poți influența, inspira sau motiva pe ceilalți doar dacă le poți face cu tine în primul rând!

    A te conduce pe tine însuți nu este un lucru ușor. Nu este vorba doar de autocontrol! Este mult mai mult!

    Presupune să te cunoști, să-ți cunoști profilul personalității, să te antrenezi pentru a dobândi valorile, atitudinile, obiceiurile și deprinderile.

    Înseamnă să-ți definești misiunea și să-ți faci un plan aliniat la aceasta! Un mentor te va susține în implementarea eficientă și realistă a acestui plan!

LEAD Impact a conceput modulul 1 special pentru nevoia ta de dezvoltare:

  • vei învăța ce trebuie să știi despre cum să te conduci pe tine însuți;
  • vei fi ajutat de un mentor să îți creezi un plan personal pentru dezvoltarea competențelor de inteligență emoțională;
  • vei exersa o comunicare eficientă cu cei din jur;
  • îți vei defini misiunea personală.

Cum se desfasoară MODULUL 1 și ce beneficii ne aduce?

  • I. Autoadministrare și Competențe EQ

         Workshop – Conducerea de sine – dezvoltarea competențelor de inteligență emoțională (EQ) și autoadministrare

         Mentorare – sesiune individuală de mentorare  pentru a individualiza un plan de dezvoltare

  • II. Profilul Personalității & Comunicare

         Workshop – Profilul personalității și Comunicare  – Influența diferențelor de personalitate asupra mediului de lucru și în comunicare. Conștientizare socială, administrarea eficientă a diferențelor de personalitate.

         Mentorare – sesiune individuală de mentorare pentru a implementa pași de acțiune pentru o comunicare eficientă cu cei din jur.

  • III. Misiunea Personală și Valori

         Workshop – Misiunea personală – Conștientizarea rolului, obiectivelor și impactului tău ca lider, fundamentate în valorile și misiunea ta.

         Mentorare – sesiune individuală de mentorare stabilită împreună cu mentorul tău pentru a descoperi rolul și impactul tău unic ca lider.

INSTRUMENTE: Evaluare EQ, DISC, Profilul echipei, Mentorare, PDP (Plan de Dezvoltare Personală)

COST MODULUL 1:  450RON (TVA inclus)

Plata pentru înscrierea în program se poate face prin transfer bancar.

Modulul 2: Lead Your Team

         Ca să fii tu insuți, trebuie să te cunoști, adică să te studiezi. Studiază-te nu numai din perpectiva a ceea ce ești, ci și din perspectiva a ceea ce ai putea deveni.”                                                        Colin Turner

    Modulul  2 continuă cu autocunoașterea liderului, dar accentul va fi pe modul cum poate influența sau acționa acesta în cadrul echipei pe care o conduce folosindu-și tăriile lui, ținând cont de nevoile membrilor din echipă și țintind către performanță.

Cei mai mari lideri au ca pasiune să conducă echipe de elită. Cine vrea să conducă o echipă bazată pe mediocritate?

    A conduce echipe de elită presupune un efort din partea liderului: o atenție sporită a dezvoltării personale și profesionale, reflecție personală constantă și luarea de măsuri bazate pe feedback regulat. De asemenea, presupune crearea un mediu de conducere bazat pe altruism, încredere și loialitate, astfel încât membrii echipei să fie concentrați pe performanță și nu defocalizați de alte inconveniente.

    LEAD Impact este din nou alături de tine prin informațiile oferite în cadrul trainingurilor și a workshopurilor, dar mai ales prin intermediul mentorilor care te vor ajuta pas cu pas să te dezvolți pentru a fi un manager excepțional.

    Cum se desfasoară MODULUL 2 și ce beneficii ne aduce?

I. Training: “Rolul unui Lider” – LEAD 360 – (costul trainingului este inclus în costul modului)

  • Evaluare LEAD 360 –  evaluarea competențelor personale în conducere: viziune, comunicare, dezvoltarea altora, EQ, stabilirea direcției și agent de schimbare.
  • Mentorare #1 –  sesiune individuală de mentorare, pe care o stabilești împreună cu mentorul tău, pentru a elabora un plan de dezvoltare a unei abilități în conducere.

II. Tăriile liderului  

  • Evaluare “Strengths Finder” – identificarea tăriilor tale individuale și a domeniilor unde poți da performanță.
  • Mentorare #2 – sesiune individuală de mentorare, stabilită împreună cu mentorul tău, pentru a implementa pași de acțiune pentru a-ți dezvolta tăriile  potențiale.

III. Manageri Excepționali – Cele patru roluri ale unui manager

  • Identifică talentul potrivit – Workshop #1 – conștientizarea talentului potrivit pentru fiecare rol.
  • Dezvoltarea angajaților – Workshop #2 – identificarea oportunităților de dezvoltare pentru fiecare rol și conștientizarea pașilor ce conduc la succes .
  • Motivarea angajaților – Workshop #3 – dezvoltarea unui mediu de colaborare în echipa în care fiecare persoană este valorizată, își aduce contribuția
  • Managementul Performanței – Workshop #4 – definirea unor obiective realiste membrilor echipei, ca să se dezvolte și să ajungă la performanță.

    INSTRUMENTE: LEAD 360, Strengths Finder, Position Focus, Mentorare, PDP (plan de dezvoltare personală).

    COST MODULUL 2: 350 RON (TVA inclus)

Plata se poate face prin transfer bancar.

Modulul 3: Leaders

“Viata raspunde la merit, nu la nevoie. Ea nu spune: Daca ai nevoie, vei culege rezultatele.
Ea spune: Daca plantezi, vei culege” Jim Rohn

Modulul 3 se focalizează pe multiplicarea de lideri. Impactul și rezultatele sunt multiplicate atunci când dezvoltăm și împuternicim lideri alături de noi.

Obiectivele acestui modul:

    • Identificarea si dezvoltarea potențialilor lideri din echipa ta
    • Dezvoltarea competențelor tale în formarea și mobilizarea liderilor: coaching, public speaking, împuternicirea liderilor
    • Implementarea unui stategii personale de focalizare și performanță pe domeniile prioritare
    • Elaborarea unui plan strategic pentru dezvoltarea și împuternicirea liderilor în sfera ta de influență

I. Crește-ți Influența– prin formarea de lideri în aria ta de impact!

    • Workshop 1 – Dezvoltă liderii din jurul tău – identifică, dezvoltă și împuternicește liderii din jurul tău;
  • Training Public Speaking – dezvoltarea abilităților de comunicare, adaptarea la nevoile audienței și anticiparea impactului emoțional;
    • Mentorare #1 – aplicație practică public speaking – o prezentare de 5 minute pe o temă de leadership.
  • Training – Dezvoltarea liderilor prin coaching –  învață cum să gasești soluții la provocările pe care le ai în firmă și transformă procesul de învățare direct în rezultate practice.
    • Workshop 2 –  dezvoltă lideri prin coaching și mentorare;
    • Mentorare 2 – aplicație practică coaching;
  • Training Tipuri de Personalitate MBTI –  Întelege-ți tipul de pesonalitate: modul în care iei decizii, cum îți organizezi viața, cum preferi să înveți și să procesezi informația. Învață cum să provoci adecvat liderii care se rapotează la tine și cum să creezi parteneriate în funcție de tipul de personalitate.

 

II. Multiplicare prin proiecte de impact –  creează cadrul pentru dezvoltarea altor lideri conducând un Grup LEAD.

Facilitează interacțiunea și creșterea formând un grup de dezvoltare personală pentru potențiali lideri din sfera ta de influență.

INSTRUMENTE: MBTI, Position Focus

COST MODULUL 3:  400 RON (TVA inclus)