TRAINING LEAD 360

Toata lumea vorbește despre ea, putini o inteleg. Multi o doresc, putini o dobandesc. Ce este acest subiect intrigant numit conducere?
Dupa mai bine de 5 decenii de studiu despre conducere, am ajuns la urmatoarea concluzie: conducerea înseamnă influență.” – John Maxwell

 9, 10 Aprilie 2019

David Ginn

Sediul LEAD Impact

Trainingul LEAD 360 se adresează celor care sunt deja într-o poziție de conducere sau care doresc să-și dezvolte abilitățile de a-i conduce și influența pe ceilalți.

Particularitatea acestui proiect constă în faptul că participanții au posibilitatea de a lucra împreună cu un mentor la dezvoltarea abilităților de conducere, printr-un Plan Personal de Dezvoltare, pe baza feedback-urilor primite, prin completarea evaluării LEAD 360 de către persoane din fiecare nivel al structurii de management: subordonat, coleg, superior și autoevaluarea. Aceasta mai presupune și întâlniri periodice, cu pași specifici de implementare a planului.

Fiecare sesiune urmărește dezvoltarea a cinci caracteristici necesare unui lider:

- Stabilirea direcției
- Viziune
- Dezvoltarea altora
- Formularea strategiei
- Agent al schimbării
- Climatul emoțional

Ce îți propunem este un training care te va ajuta:

  • să inspiri prin ideile și obiectivele tale
  • să-ți stimulezi membrii din echipa să-și dubleze rezultatele
  • să construiești strategii realiste și eficiente pentru dezvoltarea afacerii tale

În urma acestui training:

  • vei primi feedback din partea celor care te cunosc pentru a-ți identifica atât punctele forte cât și domeniile de îmbunătățit în conducere
  • vei învăța din experiența altor lideri cu provocări similare
  • vei găsi modalități practice prin care să dezvolți angajați implicați și performanți
  • vei elabora un plan personal de dezvoltare pentru a observa un progres semnificativ în conducerea ta în urmatoarele luni

Conținut:

  • 8 ore training
  • Evaluare individuală online LEAD 360
  • Pauze de Cafea

Cost training:

Pret: 180 RON
(în preț sunt incluse evaluarea online LEAD 360, notitele de curs și pauzele de cafea)

Detalii pentru plata online:
Fundația Romania Pro-Culture
RO58INGB 0001 0081 7095 8910
Banca ING Opera Bucuresti
Cod Swift: INGBROBU

Program training:

Marți, 9 aprilie

17.00 – 17.15 – Opening
17.15 – 18.15 – Stabilirea Direcției
18.15 – 18.30 – Coffee Break
18.30 – 19.30 – Lansarea Viziunii
19:30 – 19.45 – Coffee Break
19.45 – 20.45 – Climat Emoțional
20.45 – 21.00 – 1st Day Closure

Miercuri, 10 aprilie

17.00 – 17.05 – Opening
17.05 – 18.10 – Agent al schimbării
18.10 –18.25 – Coffee Break
18.25 –19.30– Formularea Strategiei
19.30 – 19.45 – Coffee Break
19.45 – 20.45 – Leadership Values
20.45 – 21.00 – 2nd Day Closure

Traineri:

David Ginn – a absolvit Universitatea Wheaton din Chicago. Locuiește în Europa din 1992, a locuit timp de 11 ani în România și 10 ani în Ungaria. A lucrat ca director de Leadership & Resurse Umane pentru organizația New Life Eastern Europe.  A predat seminarii pe tema Leadership, Team Development, Public Speaking și  Inteligență Emoțională  în 10 țări europene. 

Alina Filote – Trainer, Life & Leadership Coach, manager proiecte de dezvoltare personală. Este director asociat in cadrul fundatiei Romania Pro-Culture și cofondator LEAD Impact. Este fondatorul și coordonatorul proiectului 100 de afaceri etice care transformă orașul tău. Susține traininguri de inteligență emoțională, leadership și performanța echipei.

Elvis Filote – Director fondator LEAD Impact – este implicat de 15 ani in implementarea unor programe de dezvoltare profesionala si personala pentru tineri profesionisti, manageri si antreprenori. A condus seminarii de Managementul Carierei, Inteligență Emoțională și Leadership. Este cofondatorul programului Dezvoltare cu Impact și al proiectului “100 de afaceri etice care transformă orașul tău